Pourquoi rejoindre BCA

Chez BCA Expertise, nous croyons en la valorisation de nos collaborateurs et en la création d’un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une entreprise innovante, engagée et soucieuse du bien-être de ses salariés.

Avantages et engagements

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux pour soutenir nos collaborateurs. Cela inclut une protection sociale complète avec une mutuelle et une prévoyance santé. Pour les repas, nos salariés bénéficient de la Carte Ticket Restaurant ou peuvent accéder à un restaurant inter-entreprises.

Le comité d’entreprise propose des avantages variés tels que des chèques cadeaux, des réductions pour les employés, des tickets de cinéma, des chèques vacances, des subventions pour les voyages ainsi que des remboursements pour des activités culturelles, de loisirs et de sport. Nous remboursons également les frais de transport ou de parking.

En termes d’épargne et de retraite, nous proposons une complémentaire retraite et un plan épargne entreprise. Nos salariés bénéficient de congés payés, de RTT, de jours d’ancienneté et de jours de fractionnement pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Engagements en faveur du bien-être des salariés

Chez BCA Expertise, nous avons un accord de télétravail permettant à 444 salariés de travailler à domicile au moins deux jours par semaine. Un troisième jour de télétravail est possible pour les salariées enceintes. Nous mesurons le climat social via un baromètre social annuel et une enquête Bleexo toutes les six semaines. Un accord relatif à la qualité de vie au travail et des règles sur le droit à la déconnexion garantit une organisation flexible respectueuse des contraintes personnelles.

Nous avons également un accord intergénérationnel permettant un aménagement du temps de travail tout en cotisant à 100% pour la retraite, ainsi qu’un accord pour le don de jours en soutien à des collègues en difficulté. Un accord de trois jours aidants et la possibilité de rachat de jours de congés avec bonification employeur complètent notre offre.

Engagement envers les jeunes talents

Nous proposons des contrats d’apprentissage et de professionnalisation permettant aux étudiants de combiner théorie et pratique. Nos stages offrent une immersion complète avec des missions concrètes et valorisantes. Nous avons des partenariats avec des lycées proposant des formations post-BTS et participons régulièrement à des forums de l’emploi, salons et journées portes ouvertes dans nos écoles partenaires.

Programme de cooptation

Parce que nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs, BCA Expertise a mis en place un programme de cooptation pour valoriser ceux qui nous aident à recruter des talents de qualité. En 2023, 30% des recrutements ont été réalisés grâce à la cooptation. Pour chaque cooptation réussie, nous offrons une prime de 1 000€.

Partenariats pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle

Nous avons développé de nombreux partenariats : Babilou pour un accès réservé à des places de crèches et une plateforme d’accompagnement à la parentalité. Responsage propose un service d’accompagnement social à distance. Action Logement offre des logements sociaux et des services liés à l’habitation. Néovia conseille et accompagne les collaborateurs dans la préparation de leur retraite. Work Place et I Connect You fournissent des services de soutien psychologique gratuits et confidentiels. La plateforme TEALE accompagne et soutient sur les sujets clés du quotidien.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est court et efficace. Il inclut toujours un entretien RH en visio et un entretien avec le manager sur site. Un test technique et/ou un dernier entretien avec le directeur peuvent être ajoutés selon les besoins. Vous pouvez postuler en candidature spontanée ou répondre à une offre d’emploi sur notre site internet ou via les jobboards. Nous nous engageons à toujours donner une réponse, qu’elle soit positive ou négative.

Développement et progression
de carrière

Programmes de Formation

Nous formons les experts en automobile de demain pour le diplôme d’expert en automobile (DEA) avec notre Car Care Academy, certifiée Qualiopi. En 2023, 135 experts en automobile étaient en formation, avec un taux de réussite de 62%. Nous offrons des formations via une plateforme d’e-learning, sur le terrain, par webinaires et à travers un catalogue disponible sur notre intranet. En 2023, le taux de satisfaction pour le contenu des formations a atteint 92%, avec 30 532 heures de formation dispensées et 1 200 collaborateurs formés au premier semestre.

Nous organisons des entretiens semestriels et annuels pour fixer des objectifs, évaluer les performances, identifier les besoins en formation et discuter des souhaits de mobilité et d’évolution.

Nous encourageons la mobilité interne pour permettre à nos collaborateurs d’évoluer et de progresser au sein de l’entreprise.

Rémunération

Nous offrons un package de rémunération compétitif comprenant un salaire de base, des variables comme la prime de 13ème mois, des bonus objectifs et une prime d’intéressement. Le processus de révision de salaire est basé sur l’évaluation de la performance et peut inclure des augmentations individuelles ou générales.

Nous reconnaissons et récompensons l’évolution de carrière de nos collaborateurs à travers des promotions basées sur le développement professionnel.

Diversité et Inclusion

BCA Expertise est signataire de la charte de la diversité, nous engageant à intégrer toutes les diversités pour mieux travailler ensemble. Notre politique de recrutement est non discriminante, et nous avons un projet de féminisation ainsi qu’un index d’égalité professionnelle de 99/100. Nous intégrons activement les personnes en situation de handicap grâce à des actions de maintien dans l’emploi, des aménagements de postes et des dotations de véhicules adaptés. Nous collaborons avec Aktiséa pour accompagner la reconnaissance RQTH et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

Chez BCA Expertise, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont des moteurs de performance et d’innovation. Rejoignez-nous et participez à construire un avenir meilleur pour tous.

Devenir expert(e) en automobile

expert automobile

Expert(e) en formation

BCA Expertise vous offre la possibilité de devenir un expert en automobile certifié grâce à notre programme de formation menant au Diplôme d’Expert en Automobile (DEA). Ce métier exige une double compétence : un diplôme de niveau Bac +2 et au moins 12 mois d’expérience dans la réparation automobile, ou une formation complémentaire post-BTS en réparation des carrosseries. En tant qu’expert en formation, vous apprendrez au sein de notre Car Care Academy, à évaluer les dommages sur les véhicules, à fournir des conseils techniques et à interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins. Ce métier évolutif et polyvalent combine relation client, expertise technique et esprit d’équipe, vous permettant de développer des compétences précieuses dans un environnement stimulant.

expert auto

Expert(e) en automobile

Si vous êtes déjà titulaire du Diplôme d’Expert en Automobile (DEA) et souhaitez approfondir vos compétences et élargir vos perspectives de carrière, BCA Expertise est l’endroit idéal pour vous. Nos experts diplômés bénéficient de formations spécialisées dans des domaines variés tels que les deux-roues, les poids-lourds, l’agriculture, l’accidentologie, et les responsabilités civiles professionnelles et judiciaires (RCP-PJ). En rejoignant notre entreprise, vous aurez l’opportunité de vous spécialiser davantage et de progresser vers des rôles de maître de stage, référent ou manager. Ce métier vous permettra non seulement de perfectionner votre expertise technique mais aussi de prendre des responsabilités croissantes au sein de notre organisation.